BOOSTER VOTRE MOTIVATION AU TRAVAIL

BOOSTER VOTRE MOTIVATION AU TRAVAIL
Identifier et activer ses leviers pour agir durablement !
Ça m'intéresse

Objectifs

Identifier ses principales sources de motivation.
Prendre conscience des freins internes et externes qui entravent ma motivation.
Développer sa motivation, améliorer son engagement et sa qualité de vie au travail.

Compétences

Comprendre les mécanismes cérébraux et comportementaux de la motivation.
Savoir identifier ses leviers de motivation et ceux des autres.
Etre en mesure de repérer les facteurs de démotivation.

Les bénéfices de cette formation :

Meilleure connaissance de ses moteurs profonds.

Augmentation de l’engagement et de la motivation durable.

Réduction du stress et de la démotivation.

Amélioration de la qualité de décision et de l’efficacité.

Qualité relationnelle renforcée au sein des équipes.

Pour qui :

Toute personne souhaitant mieux comprendre ses mécanismes de motivation, développer son engagement et améliorer durablement sa qualité de vie et ses performances professionnelles.

Nos talents :

Guillaume Chaize est Maître Praticien en Approche Neurocognitive et Comportementale. Formé, diplômé et expérimenté, il intervient dans les domaines de la motivation, de la gestion du stress, de l’agilité relationnelle et du management innovant.

Durée et Tarif :

2 ateliers de 3h30 soit 7h00 de formation (en présentiel ou en distanciel).
Tarif sur demande !

Prérequis :

Aucun.

Nos méthodes pédagogiques :

Maillage d’apports et de méthodes actives autour d’activités pratiques, et expérientielles. Techniques et outils issus de la Pleine Conscience.
Des exercices pragmatiques, issus de situations vécues pour ancrer les apports.

Nos méthodes d'évaluation et de validation :

Evaluation des acquis par une fiche de renseignement en amont et questions, évaluations formatives avec grilles critériées, attestations de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation et évaluation différée.

Nos modalités et délais d'accès :

En intra-entreprise – Actions planifiée en concertation avec l’entreprise.
Les salles utilisées permettent l’accès aux personnes à mobilité réduite. Autres handicaps, nous consulter pour la mise en place des moyens de compensation.